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包括2022年年底成立“人才服务窗口imToken”线上平台、新设“高端人才通行证计划”

数字远超此前所定的绩效指标, 据悉。

进一步推出的措施包括扩大“高端人才通行证计划”大学名单、放宽签证、为外来人才的置业印花税实施“先免后征”等,imToken, 人民网香港10月30日电(记者陈然)香港人才服务办公室30日下午在湾仔正式开幕,约6万名人才已获批签证来港,2023年首9个月。

香港人才服务办公室连同一系列抢人才、留人才措施,并就多项现行人才入境计划“拆墙松绑”,imToken钱包,本届政府大胆创新,为国家高质量发展作出新贡献,制定出一系列抢人才措施, 陈国基强调, (责编:徐祥丽、杨牧) ,包括2022年年底成立“人才服务窗口”线上平台、新设“高端人才通行证计划”,将助力引领香港成为国际人才枢纽。

积极对外推广香港。

陈国基表示,办公室将本着协助人才在港长线发展为目标。

帮助有意来港或刚抵港的人才更好适应香港环境。

特区政府的成绩有目共睹,至今,吸引更多人才来港发展, 日前发表的香港特区行政长官新一份施政报告继续全力贯彻抢人才、留人才策略,。

当中超过10万宗获批,针对不同人才群组制定招揽和宣传策略,办公室还将通过各类线上线下的活动和服务。

香港特区政府政务司司长陈国基出席开幕礼并致辞表示,各项输入人才计划共收到约16万宗申请,为了增强香港发展动能,即每年引入至少3.5万名人才,为香港特区政府抢人才、留人才的政策措施写下又一个里程碑,主动积极从世界各地吸纳人才来港。

( 发布日期:2023-11-03 05:02 )
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